TRD Transportes publica Relatório de Transparência Salarial do 1º semestre de 2026
Compromisso com a construção de um ambiente de trabalho mais justo, transparente e inclusivo
A TRD Transportes reafirma seu compromisso com a equidade, a transparência e a conformidade com a legislação vigente ao publicar o Relatório de Transparência e Igualdade Salarial referente ao primeiro semestre de 2026.
A divulgação do documento tem como objetivo promover maior clareza nas relações de trabalho, além de contribuir para o combate à desigualdade salarial entre mulheres e homens. O relatório apresenta informações relevantes sobre a composição do quadro de colaboradores, a remuneração média e os critérios remuneratórios adotados pela empresa, bem como um Plano de Ação para Mitigação da Desigualdade Social.
O Relatório de Transparência Salarial e de Critérios Remuneratórios é elaborado com base em dados extraídos do Sistema Simplificado de Escrituração Digital das Obrigações Previdenciárias, Trabalhistas e Fiscais, o eSocial, reunindo informações como o número total de trabalhadores, com recortes por sexo, raça e etnia, os valores medianos do salário contratual e da remuneração bruta, a média salarial dos últimos doze meses, os cargos conforme a Classificação Brasileira de Ocupações e a proporção salarial entre homens e mulheres.
Cabe destacar que o documento não apresenta dados pessoais individualizados, como nomes ou informações sensíveis, garantindo a privacidade dos colaboradores.
Além das informações provenientes do eSocial, o relatório contempla dados complementares informados pela empresa por meio do Portal Emprega Brasil, incluindo critérios de remuneração, políticas de contratação de mulheres, estratégias de promoção para cargos de liderança e iniciativas que incentivam o compartilhamento de responsabilidades familiares.
O relatório também integra as iniciativas conduzidas pelo Ministério do Trabalho e Emprego, que disponibiliza os dados por meio do portal do Programa de Disseminação das Estatísticas do Trabalho, no site gov.br.
Ao tornar essas informações públicas, a TRD Transportes reforça seu compromisso com a construção de um ambiente de trabalho mais justo, transparente e inclusivo, alinhado às melhores práticas de governança e responsabilidade social.
